Use Google to translate the web site. We take no responsibility for the accuracy of the translation.

Kompetensutveckling pågår

Lokalerna på Järnvägsgatan i Hovmantorp är fortfarande de ”nya” lokalerna två år efter flytten av det som idag är LG Produktion. Två företag blev ett när Ulf Åström tog över även sin fars företag som han tidigare arbetat i.

Det är 16 medarbetare på företaget och med något undantag så bor alla i Hovmantorp. Det är alltså ett starkt förankrat företag som tillsammans med några andra företag på orten utgör verkstadsindustrin. Ulf Åström är VD och ägare och ser det lokala som en framgångsfaktor.

- Vi har som många andra svårigheter att rekrytera, men bor man på orten och jobbar hos oss så brukar man stanna kvar länge, säger Ulf. Vi försöker se till att organisera verksamheten flexibelt så att det enkelt går att kombinera familjeliv med jobb. Bor man i Hovmantorp så slipper man ju helt enkelt pendla.

För att bli fullfjädrad i yrket menar Ulf att det kan ta sex, sju år innan man behärskar alla aspekter inom det som företaget håller på med. Förutom att söka nya kompetenta medarbetare så krävs en kompetensutveckling av redan befintliga anställda. LG Produktion deltar i det regionala projektet Kompetens i Kronoberg där Region Kronoberg fått pengar av Europeiska socialfonden.

- Jag ser det som nödvändigt att ständigt öka kompetensen i företaget. Genom att vara med i Kompetens i Kronoberg har vi kunnat öka på takten på kompetensutvecklingen och kunnat utbilda fler personer, säger Ulf Åström. Utbildning av personalen är också något som kan göra oss fortsatt attraktiva som arbetsgivare.

Under maj månad är det en utbildning i Mastercam, ett CAD-program som används både för att konstruera och rita men även som styrning för de maskiner som sen ska ta fram bitarna. På LG Produktion ansvarar medarbetaren både för programmeringen och sen för utförandet vid maskinen. Hälften av de 16 anställda beräknas genomgå utbildningen.

Det är ofta ett omväxlande arbete på LG Produktion med flera kunder och där upplagorna på de producerade detaljerna kan vara från ett litet antal upp till 4000 stycken. Mångsidigheten och den direkta kontakten är det som Ulf ser som konkurrensfördelar gentemot de riktigt stora företag som gör mängdbitar.

- Vi satsar på kunder som vi kan skapa en relation till och ha ett långsiktigt samarbete, säger Ulf Åström. Några vi arbetat länge med är JLT Mobile som tillverkar datorer till bland annat truckar. Wexiödisk är en annan kund och även företaget Caldaro som gör joysticks för industriändamål som hjullastare. Det händer också att andra företag på orten lackerar detaljer hos oss i vår anläggning.

Även om det är full produktion i lokalerna på Järnvägsgatan så finns det plats över. Och företagets plan är att växa och få mer uppdrag med de befintliga kunderna. De långsiktiga relationerna skapar basen för det.

Senast uppdaterad: 5 juni 2019
Publicerad: 5 juni 2019 kl. 09.57

Näringslivskontoret

  • Karin Bååth - Näringslivschef
    Förvaltning/Avdelning: Kommunledningsförvaltningen, Näringslivskontoret
    Telefon: 0478-125 60

  • Bodil Askencrantz - Destinationsutvecklare
    Förvaltning/Avdelning: Kommunledningsförvaltningen, Näringslivskontoret
    Telefon: 0478-125 37

  • Anette Blomqvist - Rådgivning vid starta eget
    Bolag: Almi
    Telefon: 070-533 32 39

Vill du skicka e-post till oss?

Personliga e-postadresser skapar vi med förnamn.efternamn@lessebo.se.

Kontakt Lessebo kommun

Lessebo kommun
Storgatan 78
365 31 Lessebo

Telefon: 0478 - 125 00
E-post: info@lessebo.se